人力资源管理

专业名称：人力资源管理

专业类别：文史类高职

学习形式：业余2.5年

培养目标：本专业培养适应地方经济社会发展需要，德智体美劳全面发展，具备扎实的人力资源管理、管理学和劳动法学等各方面的基本理论和基础知识，具备良好的写作与文字表达、人际沟通、组织协调、系统的人力资源管理能力和创新精神，能够在政府机构、企事业单位、社会团体、咨询服务机构等单位从事人力资源管理、企业管理、行政管理等方面工作的应用型专门人才。通过本专业学习不断提高学生思想道德水平、政治觉悟、道德品质和文化素养，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

主要课程：管理学、组织行为学、人力资源管理概论、劳动经济学、劳动争议处理、劳动合同管理、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发等课程。